Первые электронные паспорта, государственные слуги для подростков и предпринимателей, цифровые больничные – в этом году цифровизация коснётся сразу нескольких сфер нашей жизни.

Паспорт на карте и смартфоне

К концу 2022 года в трёх регионах России появятся первые электронные паспорта – об этом сообщил глава Минцифры Максут Шадаев.

По словам министра, электронный паспорт будет доступен в двух формах: смарт-карта и приложение с QR-кодом. Применятся они будут только в тех бытовых ситуациях, когда нет необходимости использовать бумажный паспорт, например, при покупке билетов на внутренние рейсы и т.п.

Шадаев отметил, что власти не намерены вводить обязательную замену бумажных паспортов.

Госуслуги расширяются

Также министр сообщил, что к концу следующего года можно будет регистрировать на портале госуслуг детей младше 14 лет. Это поможет использовать для несовершеннолетних сервисы госпортала.

Министр уточнил, что зарегистрировать детей смогут только их родители или законные представители.

Ранее вице-премьер Дмитрий Чернышенко рассказал, что правительство РФ планирует запустить три новых суперсервиса на портале госуслуг в 2022 году: «Трудовая миграция онлайн» (поиск вакансий, прохождение онлайн-интервью, заключение трудового договора), «Безбумажные перевозки пассажиров и грузов» (оформление электронных транспортных накладных, электронных путевых листов, специальных разрешений на перевозку грузов) и «Цифровое строительство» (получение комплекса услуг от подготовки к строительству до ввода в эксплуатацию объектов и капитального строительства).

Больничный без бумаги

В свою очередь, Краснодарское региональное отделение ФСС проинформировало, что с 1 января 2022 года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде, а по выданным после 31 декабря 2021 года бумажным больничным пособия начисляться не будут.

 Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе по больничным листам. Согласно Федеральному закону №126-ФЗ от 30 апреля 2021 года выплаты становятся автоматическими, что минимизирует участие работодателя (страхователя) в процессе их назначения. Обмен данными между работодателями и ФСС полностью переходит в цифровой формат. Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будут направлять в фонд в течение 3 рабочих дней.

Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объёме, фонд разработал и запустил систему социального электронного документооборота (СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами между фондом и страхователями-работодателями.

Подробно об этом сообщается на сайте Минтруда Кубани sznkuban.ru.

Заведующий сектором правовой информации отдела обслуживания ЦБ МБУК "Анапская ЦБС"Н.П. Плетухина