- Главная
- »
- Правовая и финансовая грамотность
- »
- 2022 » Сентябрь » 14
- »
- "Правовая страничка": Что положено от государства семьям с малышами
"Правовая страничка": Что положено от государства семьям с малышами
Воспитание малыша – очень ответственная миссия семьи, и государство тут не остаётся в стороне. Мы подготовили небольшую памятку о правах и гарантиях родителей, которые воспитывают маленьких детей.
ДЕНЕЖНЫЕ ПОСОБИЯ
Материнский капитал
Если первый и второй ребёнок родились до 1 января 2020 года, но семья материнский капитал ещё не использовала, за первого материнский капитал не положен, а за второго заплатят 524 527, 90 руб.
За первенца, который появился после 1 января 2020 года, – 524 527,90 руб. Доплата за второго ребёнка, который появился после этой же даты, – 168 616,20 руб.
Для семьи, где первый ребёнок родился до 1 января 2020 года, а второй после, – 693 144,10 руб.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Региональный материнский капитал
Во многих субъектах предусмотрен материнский капитал. В некоторых регионах его выдают при рождении второго ребёнка, в некоторых – при рождении третьего.
Пособие по беременности и родам
Полагается работающим мамам. Размер зависит от среднемесячного заработка, а также от особенностей беременности. Минимальный размер за 140 дней декрета – 70 324,80 руб.
Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учёт в ранние сроки беременности
Размер пособия – 50% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оно полагается, если будущая мама имеет небольшой доход и встала на учёт в медучреждение до 12–недельного срока беременности.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Полагается одному из родителей. При рождении двойни пособие выплачивается на каждого малыша. Размер фиксированный – 20 472,77 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
Для работающего родителя пособие составляет 40% его среднего заработка. При уходе за несколькими детьми размер пособия суммируется (но не может превышать 100% среднего заработка). Неработающим родителям пособие назначается в минимальном размере – 7677,81 руб.
Семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, положено единовременное пособие беременной жене призывника – 32 420,77 руб. и ежемесячное пособие на ребёнка призывника – 13 894,61 руб.
Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка до 3 лет
Пособие полагается маме ребёнка, если среднедушевой доход семьи в расчётном периоде не больше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе. Размер пособия – один прожиточный минимум для детей в регионе. На первого ребёнка деньги платят из федерального бюджета, на второго – из материнского капитала семьи.
Ежемесячная выплата на ребёнка до 3 лет до 7 лет включительно
Пособие полагается с низкими доходами. Размер пособия: 50,75 или 100% регионального детского прожиточного минимума – в зависимости от дохода семьи.
Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью
Выплачивается одному из опекунов, попечителей, усыновителей, приёмных родителей. Размер стандартного пособия – 20 472,77 руб. А в случае усыновления ребёнка-инвалида, ребёнка старше 7 лет, а также братьев и сестёр пособие выплачивается в увеличенном размере – 156 428,65 руб.
Федеральный закон от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ
Работодатель не может по своей инициативе уволить:
- беременных женщин;
- женщин в отпуске по уходу за ребёнком;
- женщин с детьми до 3 лет;
- одиноких мам и пап с детьми до 14 лет (ребёнком-инвалидом до 18 лет);
- единственного кормильца в многодетной семье с малолетними детьми
Запрет не действует при ликвидации компании и при вине самого работника.
Ст. 81, 256, 261 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы.
Ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ
В отпуск без графика могут уйти:
Ст. 81, 256, 261 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы.
Ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ
В отпуск без графика могут уйти:
- мамы перед отпуском по беременности и родам или после него;
- мамы по окончании отпуска по уходу за ребёнком;
- мамы и папы, усыновившие ребёнка до 3 месяцев;
- папы в период нахождения их в отпуске по беременности и родам.
Ст. 122, 123, 260, 267 Трудового кодекса РФ
ПЕРЕРЫВ НА КОРМЛЕНИЕ РЕБЁНКА
Мамы имеют право уходить с работы, чтобы покормить ребёнка младше полутора лет.
Перерывы должны предоставлять каждые 3 часа – минимум по 30 минут. Если детей двое, перерывы увеличиваются до 1 часа. Можно использовать их по отдельности, а можно объединить в один перерыв. Или же мама может приходить на работу позже на 1 час или на 1 час раньше уходить домой.
Ст. 258 Трудового кодекса РФ
ЛЬГОТЫ В ДЕТСКОМ САДУ
Закон не заставляет родителей отдавать ребёнка в детский сад. Они выбирают сами; будет это муниципальный или частный садик либо ребёнок вообще будет готовиться к школе дома.
Если родители не водят ребёнка в сад, никаких ограничений при поступлении в первый класс быть не может.
В отделе образования при администрации семья, которая не водит ребёнка в сад, может получить методическую помощь в обучении малыша.
Если в семье несколько маленьких детей, родители имеют право водить их в один и тот же детский сад, такое право указано в законе и действует по всей стране.
Кстати, отдать ребёнка в детский сад можно с 2-месячного, но важно, чтобы в саду была ясельная группа для таких малышей. К сожалению, сейчас такие группы есть не везде. Узнать о них можно в отделе образования в администрации.
Ст. 67 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ»
Родители могут получить компенсацию родительской платы в детском саду.
Несмотря на то что дошкольное образование бесплатное, за детский сад платить всё-таки приходится – вносить плату за присмотр и уход. А образование в садике бесплатное.
Родителям могут компенсировать часть платы. Размер компенсации определяют регионы, но есть минимум:
ПЕРЕРЫВ НА КОРМЛЕНИЕ РЕБЁНКА
Мамы имеют право уходить с работы, чтобы покормить ребёнка младше полутора лет.
Перерывы должны предоставлять каждые 3 часа – минимум по 30 минут. Если детей двое, перерывы увеличиваются до 1 часа. Можно использовать их по отдельности, а можно объединить в один перерыв. Или же мама может приходить на работу позже на 1 час или на 1 час раньше уходить домой.
Ст. 258 Трудового кодекса РФ
ЛЬГОТЫ В ДЕТСКОМ САДУ
Закон не заставляет родителей отдавать ребёнка в детский сад. Они выбирают сами; будет это муниципальный или частный садик либо ребёнок вообще будет готовиться к школе дома.
Если родители не водят ребёнка в сад, никаких ограничений при поступлении в первый класс быть не может.
В отделе образования при администрации семья, которая не водит ребёнка в сад, может получить методическую помощь в обучении малыша.
Если в семье несколько маленьких детей, родители имеют право водить их в один и тот же детский сад, такое право указано в законе и действует по всей стране.
Кстати, отдать ребёнка в детский сад можно с 2-месячного, но важно, чтобы в саду была ясельная группа для таких малышей. К сожалению, сейчас такие группы есть не везде. Узнать о них можно в отделе образования в администрации.
Ст. 67 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ»
Родители могут получить компенсацию родительской платы в детском саду.
Несмотря на то что дошкольное образование бесплатное, за детский сад платить всё-таки приходится – вносить плату за присмотр и уход. А образование в садике бесплатное.
Родителям могут компенсировать часть платы. Размер компенсации определяют регионы, но есть минимум:
- 20% – на первого ребёнка;
- 50% – на второго ребёнка;
- 70% – на третьего ребёнка и следующих.
Категории родителей, которым полагается компенсация, регионы прописывают сами. Обычно её выплачивают малоимущим и многодетным.
Ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ»
НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ НА ДЕТЕЙ
С рождением ребёнка у родителей появляется право на стандартный налоговый вычет. За первого и второго ребёнка вычет составляет по 1400 руб. (получить можно 182 руб., то есть 13% от 1400 руб.). За третьего и последующих детей стандартный вычет больше – по 3000 руб. (получить можно 290 руб.).
Родители детей-инвалидов имеют право на дополнительный вычет сверх обычного (это ещё 12 000 руб. на ребёнка-инвалида), то есть 1560 руб. к возврату.
Вычет можно получать ежемесячно. Таким образом, если в семье трое детей. Родители вместе ежемесячно будут экономить на НДФЛ 1508 руб. (за год это уже 18 096 руб.).
Подавать заявление на вычет нужно работодателю. Часто бухгалтерия сама запрашивает сведения, но если она этого не сделала, через налоговую можно будет получить вычет за 3 предыдущих года.
Ст. 218 Налогового кодекса РФ
Ещё родители могут получить налоговые вычеты на обучение и лечение детей, а также на лекарства, купленные по назначению врача. А за 2022г. можно ещё получить вычет за оплату фитнеса и бассейна для ребёнка.
Ст. 219 Налогового кодекса РФ
Ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ»
НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ НА ДЕТЕЙ
С рождением ребёнка у родителей появляется право на стандартный налоговый вычет. За первого и второго ребёнка вычет составляет по 1400 руб. (получить можно 182 руб., то есть 13% от 1400 руб.). За третьего и последующих детей стандартный вычет больше – по 3000 руб. (получить можно 290 руб.).
Родители детей-инвалидов имеют право на дополнительный вычет сверх обычного (это ещё 12 000 руб. на ребёнка-инвалида), то есть 1560 руб. к возврату.
Вычет можно получать ежемесячно. Таким образом, если в семье трое детей. Родители вместе ежемесячно будут экономить на НДФЛ 1508 руб. (за год это уже 18 096 руб.).
Подавать заявление на вычет нужно работодателю. Часто бухгалтерия сама запрашивает сведения, но если она этого не сделала, через налоговую можно будет получить вычет за 3 предыдущих года.
Ст. 218 Налогового кодекса РФ
Ещё родители могут получить налоговые вычеты на обучение и лечение детей, а также на лекарства, купленные по назначению врача. А за 2022г. можно ещё получить вычет за оплату фитнеса и бассейна для ребёнка.
Ст. 219 Налогового кодекса РФ
По материалам газеты «Народный совет»
Подготовлено заведующим сектором правовой информации отдела обслуживания Центральной библиотеки г.Анапа Н.П. Плетухиной
Подготовлено заведующим сектором правовой информации отдела обслуживания Центральной библиотеки г.Анапа Н.П. Плетухиной